无论是在生活中还是在工作中，人与人在相处过程中都会存在矛盾与争执，如果处理不当，关系会走向破裂，因此，今天就来分享几个可以修复关系的方法：
1.我们应接纳矛盾和冲突，而不是逃避，只有接纳才能愿意进一步了解事情发生的原因，我们应该跳出冲突和矛盾本身，看到它能带给我们的机会与价值，接纳就已经解决了大半问题；
2.不同于普通利的益关系，朋友或家人之间更多的是情感关系，不能单从道理的角度去谈问题，因为亲密关系中没有绝对的真理，试图换位思考，多一些理解，对于普通利益关系，多些人情味也会有助于解决问题；
3.要保持有效沟通，沟通是互相了解和接纳的过程，要分析发生矛盾和冲突的关键点，沟通的效果不在于时间的长短和沟通的次数，而在于彼此关注的点是否得到有效回应和反馈，获得解决办法；
4.要对重建稳定关系充满信心，多花些心思去经营，暴露问题才能解决问题，如果矛盾被藏起，说明至少有一方是不信任也不愿意沟通的，这样问题只会不断累积，关系会朝着不可控的方向发展。
